Sau tin vui tiếp nhận lao động thì lao động ở 44 quận huyện phải đón nhận thông tin đang buồn, là 44 quận huyện thuộc 10 thành phố thuộc danh sách dừng tiếp nhận lao động, bởi lao động bỏ trốn sau khi hết hạn hợp đồng chiếm tỷ lệ cao.
Xã Hải Trạch là một trong những địa phương có tỷ lệ lao động dự xuất khẩu lao động nhiều nhất của tỉnh Quảng Bình. Bộ mặt làng quê cũng có nhiều đổi thay nhờ xuất khẩu lao động.
tổ ấm ông Hồ Trọng Châu có đến 2 người con đang đi làm tại Hàn Quốc, trong đấy anh Hồ Thanh Tuấn là con trai cả của ông Châu, dù rằng đã hết hạn hợp đồng nhưng tới nay vẫn chưa về nước.
Lao động bỏ trốn không chịu về nước sau khi hết hạn hợp đồng, đã và đang đăt ra cho nhà chức trách địa phương nước bạn nhiều thách thức trong việc đảm bảo an ninh, trật tự. Những lao động làm việc và cư trú phạm pháp, sẽ không được pháp luật ở nước sở tại bảo vệ nên họ sẽ phải đối mặt với rất nhiều mối mất an toàn trong công việc cũng như cuộc sống thường ngày.
Chỉ riêng tỉnh Quảng Bình, những địa bàn có người đi xuất khẩu lao động hết hạn song chưa trở về nước tập trung nhiều ở huyện Bố Trạch và một số xã, thị trấn của thị xã Ba phao, Huyện Quảng Trạch.
Chỉ tính trong tháng 4 năm 2016, huyện Bố Trạch có tới 40 lao động hết hạn hợp đồng song chưa về nước. Việc kêu gọi lao động phi pháp về nước đang gặp nhiều khó chịu và đang là lôi cuốn đề khiến nhiều nhà chức trách đau đầu để nghĩ ra cách giải quyết. dù rằng chính quyền địa phương và tổ ấm lao động đã nỗ lực thuyết phục song hiệu quả vẫn chưa cao.
Qua đây cũng là một lời kêu gọi đối với lao động Việt Nam đang cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc, nên trở về để nhịn nhường lại cơ hội cho nhiều lao động khác đang muốn làm việc tại Hàn Quốc. Tỷ lệ lao động phạm pháp càng cao thì chỉ ăn tiêu và cơ hội làm việc tại Hàn Quốc của lao động VN càng thấp đi. Không chỉ vậy, lao động Việt Nam đang tự đánh chết hình ảnh của mình trong mắt nước bạn.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét